Nuestro Método de Reclutamiento

Búsqueda de candidato

Este primer paso es de vital importancia ya que nos permite comprender mejor la estructura, objetivos y cultura del cliente así como analizar su negocio y necesidades. Nuestros consultores profundizan en los detalles de la vacante: Determinar las necesidades técnicas y de comportamiento Analizar el nivel de remuneración Definir las etapas del proceso Después de la prospección y las entrevistas, se presenta al cliente una lista de finalistas que cumplen el perfil.

Herramientas de Prospección

Para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, Page Personnel dispone de diversos métodos para encontrar postulantes. Estas herramientas aseguran la rapidez y motivación en los candidatos:

• Base de datos
• Sitio web Page Personnel
• Alianzas con medios nacionales, especializados y online
• Universidades
• Hunting

Entrevistas

Nuestros consultores realizan una serie de entrevistas en las que evalúan el nivel de los aspirantes, se hace una lista de finalistas y hasta ese momento se pacta una entrevista para que el cliente tome la decisión final.