Conoce nuestros procesos de selección
El objetivo de Page Personnel es unir tus expectativas con las necesidades de nuestros clientes. Para que eso ocurra, tenemos un método único de contratación y selección, cuya característica principal es el respeto y la transparencia con el candidato.
Te recordamos que sólo tenemos vínculos financieros con la empresa que nos contrata, sin establecer ningún acuerdo de este tipo con el postulante.
Envíanos tu currículum
El primer paso para que comiences algún proceso de selección con Page Personnel consiste en envíar tu currículum. Para esto deberás registrarte en nuestro sitio web,y postularte directamente a todas las oportunidades que te interesen. Nuestro equipo te confirmará a través de correo electrónico la recepción de tu currículum.
Al crear una cuenta en Page Personnel podrás:
- Actualizar tu información profesional en cualquier momento, de forma simple y ágil
- Revisar las vacantes a las que te has postulado
- Crear agentes de búsqueda acordes a tu perfil
Enfoque a candidatos
Toda los CV’s que recibimos a través del sitio web, son almacenados en nuestra base de datos. Posteriormente tu información será revisada por nuestros consultores. Si tu perfil coincide con alguna posición activa, un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para concretar una entrevista.
Entrevista
Nuestra finalidad es comprender mejor tu perfil, historial y expectativas, así como presentarte nuestra metodología.
Es muy importante que te prepares muy bien para este proceso por lo que Page Personnel te comparte algunos consejos que podrían serte útiles.
