Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos Similares3 años mínimo como Líder en Relaciones LaboralesExperiencia previa con sindicatos, contratos colectivosSobre nuestro clienteEmpresa global del sector energéticoDescripciónPrincipales responsabilidades:Mantener una relación armoniosa y trato con sindicatoAsegurar cumplimiento de políticas y procedimientos de la compañíaInterpretar de manera adecuada la ley federal del trabajoDar seguimiento a revisiones anual de contrato colectivo de trabajo así como temas de normatividad laboralMantener constante comunicación con altos medios jerárquicos para seguir generando un clima positivo dentro de la empresaGuiar, asesorar y dar recomendaciones a lideres de personal en base al tipo de casos reportados Apoyo en clima y desarrollo organizacionalReducir tiempos de solución de casos que mejoren calidad del servicio del áreaMayor proactividad en atención y solución de necesidades de la organizaciónPerfil buscado (Hombre / Mujer)- Conocimiento de normativas- Experiencia previa con manejo de sindicatos- Confiable- Proactivo- Organizado- Responsable- Inteligencia emocional- Ético- Inglés avanzado *INDISPENSABLE*- 3 a 5 años de experienciaQué OfrecemosSueldo: $56,000 - $65,000 MXN Brutos + Prestaciones Superiores De LeyUbicación: Guadalupe, MTYContactoJessica CurielIngresar referencia para vacanteJN-052025-6740157Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorEspecialista en Relaciones LaboralesIndustriaEnergy & Natural ResourcesLocalizaciónMonterreyTipo de contratoPermanenteNombre del consultorJessica CurielReferencia de la vacanteJN-052025-6740157
