Coordinador Desarrollo Organizacional
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Bullet points
Planificar, dirigir o coordinar las actividades desarrollo del personal de una o
Desarrollar métricas, políticas y procedimientos.
Detalles del cliente
Empresa líder en su sector.
Descripción de la vacante
Gestionar Clima Laboral, Evaluaciones 360, NineBox, manuales de procesos, descriptivas de puestos, organigramas, etc
Generar contenido para materiales de comunicación
Evaluar el impacto del cambio e implementar planes de acción
Detectar , Planear y dar seguimiento y actualización de planes y programas de capacitación existentes para los empleados no sindicalizados
Perfil del candidato
Licenciantura concluida. Mínimo 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional. Experiencia con Detección de necesidades y generación de capacitación. Experiencia desarrollando métricas y procedimientos. Excelentes habilidades de planeación y organización, orientación a resultados y visión estratégica. Ingles avanzado.
Oferta de empleo
$30,000 brutos+ prestaciones de ley
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.