Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos SimilaresApoyo en temas de Recursos HumanosDar seguimiento y revisar los flujos de proceso de HRSobre nuestro clienteEmpresa nacional de consumoDescripciónPrincipales responsabilidades:Gestión de solicitudes de vacaciones, permisos e incapacidades.Evaluación psicométrica y de soft skills para personal operativo y administrativoCiclo completo de reclutamiento para 3 unidades de negocio (perfiles administrativos y operativos).Manejo de rotación, ausentismo y seguimiento a bajas.Coordinación con nómina para elaboración de finiquitos y cálculos.Control y seguimiento de vacaciones, permisos y entrega de uniformes.Confidencialidad en el manejo de reportes y evaluaciones psicométricas.Trabajo conjunto con Dirección General y distintos equipos operativos.Perfil buscado (Hombre / Mujer)Experiencia mínima de 3 añosProactivo(a), con alta tolerancia a la frustración.Habilidad para trabajar en equipo y mantener buena comunicación con todas las áreas.Capacidad de interactuar con Dirección General con criterio y asertividad.Inglés básico.Qué OfrecemosSueldo: $25,000 + Prestaciones de leyEsquema 100% presencial Ubicación: Napolés, CDMXContactoJessica CurielIngresar referencia para vacanteJN-102025-6857902Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorGeneralistaIndustriaInsuranceLocalizaciónDistrito FederalTipo de contratoPermanenteNombre del consultorJessica CurielReferencia de la vacanteJN-102025-6857902
