Gerente de Recursos Humanos

Distrito Federal Permanente MXN30,000 - MXN40,000
  • Coordinar el equipo y la operación de Recursos Humanos.
  • Ejecutar, implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de RH.

Sobre nuestro cliente

Empresa mexicana, con crecimiento de dobles dígitos, dedicada a la venta de productos tecnológicos a través del E-Commerce y tiendas.

Descripción

Las principales responsabilidades son:
* Supervisar los procesos de administración de personal
* Controlar y supervisar los procesos de elaboración y análisis de las nóminas de personal
* Asegurar que todo el proceso de contratación de colaboradores se efectúe correctamente
* Administrar las renovaciones de contrato del personal de la empresa
* Llevar a cabo del reclutamiento de la empresa a través de estrategias
* Mantener la estructura del área de RH, buscando la mejora y eficiencia de procesos
* Elaborar planes de capacitación y asegurar la ejecución de los mismos
* Dar servicio al personal de la compañía
* Generar estrategias y propuestas de valor para el área de RH

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Licenciatura terminada con título. Experiencia mínima de 5 años en área de RH coordinando nóminas, administrando a personal operativo y administrativo, ejecutando procesos de reclutamiento y selección y capacitación. Experiencia deseada en E-Commerce. Actualizado en temas fiscales, normativas legales, y certificaciones o requisitos propias del área. Capacidad de comunicación, buen relacionamiento interpersonal, habilidades de negociación, propositivo y con excelente trabajo bajo presión.

Qué Ofrecemos

Salario atractivo + prestaciones de ley. Excelente oportunidad en empresa de alto crecimiento.

Contacto
Michal Waldman
Ingresar referencia para vacante
63254

Descripción de la vacante

Sub Sector
Industria
Localización
Tipo de contrato
Nombre del consultor
Michal Waldman
Referencia de la vacante
63254
 

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.