HR Administrator

Descripción
Resumen
Empleos Similares

Coordinar el equipo y la operación del HRIS.
Ejecutar, implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de RH.

Sobre nuestro cliente

Empresa multinacional de servicios.

Descripción

Las principales responsabilidades son:

* Implementación y seguimiento de HRIS
* Supervisar los procesos de administración de personal
* Buscar la mejora y eficiencia de procesos dentro de las diferentes áreas de Recursos Humanos
* Elaborar planes de capacitación y asegurar la ejecución de los mismos
* Dar servicio al personal de la compañía
* Generar estrategias y propuestas de valor para el área de RH
* Supervisar los procesos de reclutamiento y selección
* Desarrollo Organizacional

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Experiencia mínima de 2 años liderando HRIS. Licenciatura concluida con título. Experiencia mínima de 5 años como Generalista de Recursos Humanos, con experiencia dentro de compañías multinacionales con alto enfoque en administración de personal, supervisión de nómina, reclutamiento y selección y desarrollo organizacional. Se buscará una persona proactiva, con mucha capacidad de ejecución, con liderazgo, excelente comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Manejo avanzado de Windows y Excel
Inglés avanzado.