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- Admin. de personal, supervisión de nómina y manejo de relaciones laborales.
- Elaborar estrategias de administración y desarrollo de personal.
Sobre nuestro cliente
Empresa multinacional líder en su sector.
Descripción
Las principales responsabilidades son:
* Administrar área de relaciones laborales
* Establecer mejoras en el clima laboral
* Manejar presupuesto con base a indicadores
* Supervisar los procesos internos de nómina y administración de personal
* Estructurar área de desarrollo organizacional y planes de sucesión
* Coordinar la capacitación de los colaboradores
Perfil buscado (Hombre / Mujer)
Licenciatura concluida con título. Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos, con alto enfoque en administración de personal, experiencia elaborando estrategias en planes de sucesión y desarrollo de personal. Tener conocimiento de la elaboración de la nómina. Se buscará una persona con iniciativa, adaptabilidad al cambio, con liderazgo, excelente comunicación y ser organizado.
Inglés avanzado.
Qué Ofrecemos
Sueldo bruto mensual $30,000 - $40,000
30 días de aguinaldo
SGMM
10 días de vacaciones al año
Descripción de la vacante
- Sector
- Recursos humanos
- Sub Sector
- Gerente de RH
- Industria
- Industrial / Manufacturing
- Localización
- Veracruz
- Tipo de contrato
- Permanente
- Nombre del consultor
- Ivan Reyes
- Referencia de la vacante
- 71682