Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos SimilaresGestionar y liderar los programas de Desarrollo Organizacional.Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su industria.Sobre nuestro clienteNuestro cliente es una de las principales empresas de bienes de consumo de rápido movimiento en México. Emplea a más de 5.000 personas en todo el país y es reconocida por su enfoque en la calidad y la innovación.DescripciónGestionar el departamento de Desarrollo Organizacional.Realizar encuestas de clima laboral y crear estrategias para su mejora.Creación de estrategias y programas para mejorar el engagement interno.Creación de programas de coaching ejecutivo.Creación de planes de carrera y desarrollo.Manejar el programa de becarios y practicantes.Perfil buscado (Hombre / Mujer)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de Recursos Humanos.Experiencia en desarrollo organizacional.Experiencia desarrollando planes de sucesión y de carrera.Experiencia diseñando programas de engagement.Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Qué OfrecemosUn salario competitivo de $414,000.00 a $506,000.00 MXN anuales.Excelentes oportunidades de formación y desarrollo.Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.Beneficios competitivos en línea con la industria de bienes de consumo de rápido movimiento.Ubicado en CDMX.ContactoPatrick LopezIngresar referencia para vacanteJN-092024-6528779Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorCapacitación y DesarrolloIndustriaFMCG (Fast Moving Consumer Goods)LocalizaciónMéxicoTipo de contratoPermanenteNombre del consultorPatrick LopezReferencia de la vacanteJN-092024-6528779
