Jefatura de Recursos Humanos - Planta
- Aplicar
- Enviar vacante por email
- Guardar vacante
Bullet points
Liderear las actividades de administración de personal y recursos humanos
Ser el punto de apoyo para el personal en planta
Detalles del cliente
Empresa líder en su sector
Descripción de la vacante
- Elaborar Políticas y procedimientos de Recursos Humanos y otras áreas
- Liderar las diferentes áreas de RH: Admin de personal, reclutamiento, pre nomina, capacitacion, relaciones laborales y DO
- Dar apoyo a los colaboradores, para ello debe conocer a todas las personas que gestiona, así como tener identificadas sus competencias, habilidades y como éstas pueden aportar a conseguir los objetivos de la empresa.
- Negociaciones y relaciones laborales y contacto con sindicatos
- Evaluar el clima laboral de la organización
- Sirve de enlace entre los empleados y la administración. Debe intentar hacer coincidir los objetivos de la empresa con el desempeño de los empleados y que los directivos sean conscientes de las inquietudes y necesidades de los trabajadores.
- Reclutar y seleccionar personal desde nivel operativo hasta gerencial
- Mantener actualizados los registros del Personal de las Plantas
- Asegurar que las políticas, procedimientos y reglamentos de estas materias, se cumplan en congruencia con la normatividad laboral vigente, manteniendo una permanente y saludable relación con la Dirigencia sindical
- Asegurar que toda la documentación alusiva a los expedientes del Personal de las Plantas se encuentre completa y de acuerdo a la normatividad laboral vigente
- Representar a la Compañía en aspectos laborales, en coordinación con el responsable jurídico de la Empresa.
Perfil del candidato
Licenciatura concluida. Mínimo 5 años de experiencia en recursos humanos en administración de personal y pre nomina. Conocimiento en gestión de nómina, supervisión de incidencias y actividades de admin de personal en general. Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente, orientación a resultados y habilidades para implementar prácticas de clima laboral. Conocimiento en normativas. Inglés avanzado indispensable.
Oferta de empleo
$25,000 brutos
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.