Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos SimilaresCreación de estrategias para el departamento de DO.Formar parte de un equipo dinámico en una empresa lider.Sobre nuestro clienteNuestro cliente es un importante jugador en la industria de los bienes de consumo rápido (FMCG). Con miles de empleados en todo México, se dedican a producir y distribuir productos de alta calidad que satisfacen las necesidades de millones de consumidores.DescripciónImplementar y supervisar programas de desarrollo y capacitaciónIdentificar oportunidades para mejorar las habilidades del equipoAsegurar que los procesos de recursos humanos estén alineados con los objetivos estratégicos de la organizaciónFacilitar la comunicación y la colaboración entre los diferentes departamentosParticipar activamente en la planificación y ejecución de proyectos de cambio organizacionalContribuir al diseño de las políticas de recursos humanosAsegurar la satisfacción y el compromiso de los empleadosEvaluar y reportar la efectividad de los programas de desarrolloPerfil buscado (Hombre / Mujer)El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionadoExperiencia previa en un puesto de Desarrollo Organizacional dentro de la industria FMCGExcelentes habilidades de comunicación y liderazgoCapacidad para gestionar proyectos y trabajar en equipoConocimiento en el manejo de indicadores de gestión de RRHHCompromiso con el desarrollo del talento y la mejora continuaInglés intermedio.Qué Ofrecemos$37,000 - $45,000Prestaciones superiores a las que indica la ley.ContactoPatrick LopezIngresar referencia para vacanteJN-092024-6547268Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorDesarrollo OrganizacionalIndustriaFMCG (Fast Moving Consumer Goods)LocalizaciónTorreónTipo de contratoPermanenteNombre del consultorPatrick LopezReferencia de la vacanteJN-092024-6547268
