Jefe de abastecimiento
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Bullet points
Gestión y desarrollo de proveedores
Estrategias de negociación
Detalles del cliente
Empresa multinacional reconocida como líder en el sector de construcción y manufactura de gran consumo
Descripción de la vacante
Las principales responsabilidades son:
* Conocimientos de INCOTERMS
* Responsable las negociaciones con los proveedores, para mejorar precios, tiempos de entrega y días de crédito en la compra de materiales
* Mantener estrechas relaciones con los proveedores para generar alianzas estratégicas (socios de negocios) que propicien beneficios mutuos
* Participar en reuniones operativas con el Director de Operaciones para conocer las necesidades de materiales y productos
* Velar por el mantenimiento de un ambiente de trabajo psicológicamente sano (ofrecer alternativas, no señalar errores; cuidar la comunicación con sus pares y subordinados; predicar con el ejemplo)
* Identificación y mitigación de riesgos de abastecimiento de materia prima.
* Contribuir a la rentabilidad de la empresa a través de negociaciones exitosas con proveedores
* Disponer de información de precios actualizados por producto/proveedor
* Elaborar protocolos que agilicen procesos y contratos.
* Buscar áreas de oportunidad en las que pueda aportar soluciones para la mejora de la organización
* Generar reportes de compras, precios, etc.
* Buscar nuevas alternativas a proveedores, alto nivel de negociación
* Revisión y seguimiento de materiales con Asia
Perfil del candidato
Licenciado en Administración de empresas, Empresariales, Negocios Internacionales o similar. Capacidad analítica y resolutiva ante problemas. Facilidad de negociación. Personalidad marcada, gran asertividad, ordenada, con sentido común. Experiencia entre 3 y 5 años en posición similar.
Oferta de empleo
Atractiva oferta económica
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.