Guardar vacante Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos SimilaresImplementar estrategias Formación y AprendizajeGestionar programas para resultados en zonasSobre nuestro clienteEmpresa líder en su sectorDescripciónGestión de la capacitación comercial de vendedores, promotores y distribuidoresAutorizar necesidades específicas de zonas relacionadas con los planes y estrategias de aprendizaje de entrenamiento y capacitación institucionalesAutorizar recursos para la correcta implementación de los programas de entrenamiento y capacitaciónAdministrar los planes de trabajo de los Coordinadores de Formación y AprendizajeRecibir intenciones del área para alinearlas a las estrategias de aprendizajeDefinir en conjunto prioridades, Involucramiento en el diseño de las estrategias y a implementación de programas de formación.Comunicar el % de avance vs programado así como hallazgos.Involucrar en el diseño de las estrategias y la implementación de programas de formación por área.Para que elabore respuestas a oficios sobre requerimientos en materia de capacitación por parte de la STPS.Perfil buscado (Hombre / Mujer)Perfil con licenciatura y experiencia de 4 años mínimo en formación y capacitación de fuerza de ventas (promotores, vendedores, repartidores). Experiencia en empresas de consumo INDISPENSABLE. Excelente comunicación y habilidad para presentar resultados. Inglés deseableQué Ofrecemos$40,000 a $50,000ContactoSamanta MiguelezIngresar referencia para vacanteJN-082024-6509663Descripción de la vacanteSectorRecursos humanosSub SectorCapacitación y DesarrolloIndustriaFMCG (Fast Moving Consumer Goods)LocalizaciónDistrito FederalTipo de contratoPermanenteNombre del consultorSamanta MiguelezReferencia de la vacanteJN-082024-6509663
