La entrevista de trabajo es un factor determinante para saber si serás contratado o no. Aunque muchas veces el proceso parezca desalentador, recuerda que es una oportunidad para mostrar tus fortalezas y tu personalidad. Para reducir el miedo a una entrevista, lo más recomendable es que te prepares correctamente.

Las 4 preguntas más comunes en entrevistas laborales

  1. Háblame de ti

    Esta es, probablemente, la primera pregunta que te harán durante la entrevista. Como es algo general, lo mejor es que la utilices como una oportunidad para mencionar lo más importante de tu carrera profesional y dar a conocer un poco sobre ti.

    No necesitas entrar en muchos detalles, pero es probable que tu entrevistador quiera saber más de ti, no solo como profesional sino como persona. Por esto, es una buena idea hablar un poco de tus hobbies o de tu familia, cuánto tiempo llevas en tu trabajo actual, etc. Recuerda, solo da la información que quieras compartir, no te sientas presionado para decir lo que no deseas.
     
  2. ¿Por qué te interesa este trabajo y esta empresa?

    Es muy probable que te hagan esta pregunta, así que aprovéchala para mostrar tus conocimientos sobre la empresa, su historia, su visión, principios y valores. Explica cómo encajarías en la compañía y cómo tus cualidades son adecuadas para el empleo. Por supuesto, es recomendable que antes de la entrevista, investigues un poco sobre la empresa para poder dar respuesta.
     
  3. ¿Cuál es tu mayor fortaleza? ¿Y tu mayor debilidad?

    Tu respuesta a estas dos preguntas dice mucho sobre ti, así que no seas tímido al momento de responderlas. Habla de tus fortalezas con seguridad, sé honesto y recuerda no caer en la arrogancia. En cuanto a tus debilidades, también debes ser sincero, pero no llegues al nivel de manifestar desprecio por ti mismo o baja autoestima. Habla de debilidades que puedes trabajar para mejorar.
     
  4. ¿Por qué eres la persona adecuada para este puesto?

    ¡Esta es tu oportunidad para mostrar tus cualidades! Háblale al entrevistador sobre tus logros profesionales y académicos. Además, es buena idea que menciones características personales como puntualidad, honestidad y ganas de aprender. Aprovecha y dile al entrevistador lo mucho que te interesa el empleo y formar parte del equipo.
     
Imágen de candidatos esperando entrevista

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