- Distrito FederalPermanenteMXN25,000 - MXN30,000
Establece el área de Recursos Humanos cómo un área clave para el negocio.
Llevar el área de Recursos Humanos en una empresa farmaceútica.
Establecer sobretodo el área de desarrollo organizacional.
- Distrito FederalPermanenteMXN25,000 - MXN35,000
Crear el área de Recursos Humanos desde cero, estableciendo prioridades para el crecimiento de la organización.
Empezar desde cero el área de Recursos Humanos.
Implementar políticas y procedimientos para el área.
- Distrito FederalPermanenteMXN50,000 - MXN60,000
Responsable de crear el área de Recursos Humanos para una empresa de recién inicio.
Abrir el área de Recursos Humanos en empresa internacional.
Crecer con una empresa de recién inicio.
- Distrito FederalPermanenteMXN50,000 - MXN60,000
Ser responsable del área de Recursos Humanos en México con mucho contacto internacional.
Excelente empresa para trabajar, con mucho sentido humano.
Gestionar el área de Recursos Humanos y tener contacto internacional.
- Distrito FederalPermanenteMXN30,000 - MXN35,000
Sé responsable de diversos proyectos en temas como cambio organizacional, desarrollo organizacional y talento.
Trabaja en diferentes proyectos en una empresa líder de consultoría.
Sé parte y gestor del cambio de diversos proyectos.
- Distrito FederalPermanenteMXN20,000 - MXN23,000
Importante empresa lìder en el sector tecnológico en proceso de expansión busca Coordinador de Recursos Humanos
Implementar la Cultura Organizacional de la Empresa
Reestructurar el Departamento de Recursos Humanos en la empresa.
- Distrito FederalPermanenteMXN25,000 - MXN35,000
Importante empresa internacional busca Asistente de Recursos Humanos.
Llevar al día la agenda personal y laboral del Director
Apoyar al equipo de trabajo en temas administrativos
- Distrito FederalPermanenteMXN30,000 - MXN40,000
Sé responsable del área de Recursos Humanos en una empresa internacional del sector Retail.
Ser parte de una empresa del sector retail como cabeza de Recursos Humanos.
Establecer el área de Recursos Humanos como un área estratégica de negocio.
- Distrito FederalPermanenteMXN21,000 - MXN22,500
Empresa internacional de consultoría en Recursos Humanos, busca Representante de Ventas para incorporase a su equipo.
Prospectar clientes nuevos
Dar seguimiento a cartera de clientes
- Distrito FederalTemporal
Empresa busca becario para proyectos de reclutamiento especializado.Realizar búsqueda de perfiles profesionales para distintas industrias
Realizar filtros telefonicos con possibles candidatos
- Distrito FederalPermanenteMXN20,000 - MXN30,000
Empresa internacional busca Especialista de Reclutamiento Senior con fuerte enfoque al área de IT.
Empresa internacional con fuerte crecimiento.
Conocimiento y experiencia en reclutamiento de perfiles de IT.
- Distrito FederalTemporal
Empresa mexicana del sector retail busca Subgerente de Atracción de Talento, con experiencia en reclutamientos masivos y estrategias para los mismos.
Atracción de talento masivo para punto de venta y puestos administrativos.
Ser experto en pruebas psicométricas.
- Distrito FederalPermanenteMXN20,000 - MXN30,000
Empresa internacional de consumo busca a una pieza clave en el equipo de Recursos Humanos.
Atraer nuevos talentos para la organización de acuerdo a los objetivos.
Ser responsable del proceso de reclutamiento y selección para la empresa.
- Distrito FederalPermanenteMXN30,000 - MXN40,000
Posición como socio estratégico de negocio en Recursos Humanos para una compañía de electrónica líder en el mercado.
Sé socio estratégico en Recursos Humanos para una compañía internacional.
Reporteo internacional y muchas posibilidades de aprendizaje.
- Distrito FederalPermanenteMXN45,000 - MXN52,000
Sé socio de negocio en temas de Recursos Humanos para el proceso de institucionalización de una empresa transnacional.
Ser parte del proceso de institucionalizar una compañía de consumo masivo.
Oportunidad de ser plan de sucesión para la Dirección de Recursos Humanos.
- Distrito FederalPermanenteMXN30,000 - MXN40,000
Toma la responsabilidad del manejo de talento en una empresa internacional.
Ser el responsable del mapeo, desarrollo y gestión del talento
Realizar estrategias para la gestión del talento
- GuanajuatoPermanenteMXN40,000 - MXN50,000
Ser parte de la creación del área de compensaciones y beneficios para lograr la retención y atracción del talento.
Sé parte de una empresa automotriz top en el mercado en una posición estratégica
Iniciar el área de compensaciones y beneficios
- Distrito FederalPermanenteMXN50,000 - MXN60,000
Atraer el talento, crear el proceso de reclutamiento y participar en ferias de empleo para posicionar a la empresa como ideal para trabajar.
Ser responsable del proceso de atracción de talento.
Poder posicionar a la empresa como una empresa ideal para trabajar.
- Distrito FederalPermanente
Tomar la responsabilidad del proceso de atracción de talento desde el inicio hasta la contratación del candidato.
Se responsable del proceso de atracción de talento en empresa de lujo
Gestiona el reclutamiento y haz de la empresa una marca empleadora
- Distrito FederalPermanente
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