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Acceder a un consultor especializado en el sector donde quieres desarrollarte profesionalmente es una gran oportunidad que puede traerte beneficios: te orientará hacia el camino correcto si no estás seguro de qué quieres hacer, también puede plantearte nuevas opciones laborales relacionadas con tus habilidades y metas profesionales, y además te ayudará a ser más selectivo a la hora de aplicar a un trabajo o de elegir una empresa donde trabajar.
Esto es totalmente falso ya que el consultor de selección recibe honorarios por parte del reclutador. Por este motivo, los servicios de contratación siempre son gratuitos para los candidatos.
Los honorarios del consultor de selección se calculan como un porcentaje del salario del candidato, pero son abonados por la empresa, además de tu salario.
Es común que se piense que a los consultores de selección les conviene conseguir el mayor número de candidatos para que ocupen un mayor número posible de puestos, y esto no es cierto por la razón de que si no ocupa el lugar correcto puede afectar a ambas partes.
Los reclutadores y los responsables de contratación de una empresa suelen trabajar en estrecha colaboración para encontrar al candidato idóneo, y los responsables de contratación valoran la opinión de sus consultores de selección que son quienes han orientado al candidato y conocen sus intereses de primera mano.
Y es que, aunque suelen proponer candidatos para vacantes abiertas, también pueden tener en cuenta otros puestos o empresas que no estén contratando activamente.
¡Totalmente falso! Aunque técnicamente estos son contratados por una empresa y no por un candidato, esto no significa que no tengan en mente los mejores intereses del candidato. Si un candidato está contento y motivado en su nuevo puesto, esto repercute en la satisfacción del empleador, que es el cliente.
Si estás buscando una nueva oportunidad y deseas obtener más información sobre los puestos de trabajo disponibles, ponte en contacto hoy mismo con uno de nuestros consultores de selección especializados para mantener una conversación confidencial.
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