- GuanajuatoPermanentMXN50,000 - MXN60,000
Empresa líder en el mercado busca un Gerente de Recursos Humanos que quiera sumarse al reto de estructurar el equipo de la compañía.
Liderear estrategias de atracción, administración y desarrollo del personal
Gestionar las áreas de RH para cumplimiento de planes de crecimiento
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN30,000 - MXN40,000
Aprovecha la oportunidad de unirte a una empresa de transporte, para darle un giro de 180° al área de Recursos Humanos para mejorar procesos de la compañía.
Establecer estrategias de reclutamiento y disminuir rotación de personal.
Administración de personal, manejo de relaciones laborales.
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN50,000 - MXN60,000
Únete a una compañía de servicios para estructurar el área de RH como socio estratégico de negocio.
Desarrollar las estrategias requeridas para ejecutar las metas del negocio.
Desarrollar métricas, políticas y procedimientos que administren el área.
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalTemporaryMXN23,000 - MXN27,000
Principal compañía líder en el mercado de rastreo y tecnología satelital busca Jefe de Recursos Humanos y Administración
Ser responsable del área de Recursoso Humanos para la compañìa
Estar a cargo de los procesos administrativos y mejoras de la organización
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN30,000 - MXN35,000
Empresa líder de sector retail busca un Coordinación de Recursos Humanos que quiera sumarse al reto del crecimiento de la empresa
Liderear estrategias de atracción, contratación, administración y desarrollo de
Desarrollar métricas, políticas y procedimientos.
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN375,000 - MXN400,000
Empresa textil líder en manufactura busca un Gerente de Recursos Humanos que quiera sumarse al reto de estructurar el equipo
Liderear estrategias de atracción, contratación, administración y desarrollo.
Administración de personal de una planta
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN40,000 - MXN60,000
Únete al crecimiento de las empresas mas importante del sector automotriz
Ser la cabeza de RH LATAM
Liderear estrategias de atracción, contratación, administración y desarrollo.
Guardar vacante Ver vacante - MéxicoPermanentMXN40,000 - MXN45,000
Aprovecha la oportunidad de unirte a una empresa de metalmecánica como su Gerente de Recursos Humanos.
Definir, implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de RH.
Estandarizar las operaciones de administración de recursos humanos.
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN36,417 - MXN41,667
Aprovecha la oportunidad de unirte a una empresa trasnacional líder en el retail y forma parte de su crecimiento
Identificar oportunidades y necesidades para dar soporte a las diferentes areas
Desarrollar y alinear estrategias para el crecimiento de la compañia
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN37,500 - MXN40,000
Empresa líder busca un Jefe de Nomina que quiera sumarse al reto de crecer con la compañía.
Liderear las actividades de administración de personal
Responsable de la pre-nómina, incidencias y ser la figura que apoya al personal
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN40,000 - MXN50,000
Empresa trasnacional de sector retail busca un Gerente de Atracción de Talento que quiera sumarse al reto de estructurar el equipo de la compañía.
Establecer procesos de reclutamiento y selección
Supervisar equipo para asegurar cumplimiento de objetivos
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN30,000 - MXN40,000
Ansume el reto de ser pieza clave del área de capacitación para empresa transnacional de consumo masivo.
Gestionar capacitación para nuevos empleados y empleados actuales.
Implementar proyectos de capacitación.
Guardar vacante Ver vacante - MonterreyPermanentMXN35,000 - MXN40,000
Empresa mexicana
Proyecto temporal de 6 meses
Procesos de Adquisicion de Talento
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN375,000 - MXN400,000
* Desarrolla tu carrera y aprovecha la oportunidad de crecer con nosotros.
Planificar, dirigir o coordinar las actividades de capacitación
Desarrollar métricas, políticas y procedimientos
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN28,000 - MXN310,000
Empresa líder de sector retail busca Analista de Administración de personal que quiera sumarse al reto de crecer con la compañía.
Liderear las actividades de administración de personal y auditorías
Responsable de la pre-nómina, incidencias y ser la figura que apoya al personal
Guardar vacante Ver vacante - MéxicoPermanent
Desarrolla tu carrera y aprovecha la oportunidad de crecer con nosotros.
Planificar, dirigir o coordinar las actividades desarrollo del personal de una o
Desarrollar métricas, políticas y procedimientos.
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN1,667 - MXN2,083
Your role as a Consultant:
Build and grow a candidate and client portfolios based on market knowledge
Maintain and develop existing client relationshipsJOIN OUR TEAM!
Proactive, dynamic and competitive skills
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN25,000 - MXN31,000
Empresa líder de sector retail busca un Jefe de Administración de personal que quiera sumarse al reto de crecer con la compañía.
Liderear las actividades de administración de personal
Responsable de la pre-nómina, incidencias y ser la figura que apoya al personal
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN21,667 - MXN32,500
En el equipo de Ingeniera y Manufactura de Page Personnel en la CDMX estamos buscando un Recruiter para que sea el responsable del delivery de los procesos para los diferentes clientes de la división (empresas de químicos, energía, plásticos e industria en general).
3 años en reclutamiento para empresas de químicos / energía / plásticos
inglés avanzado, ambición y dinamismo
Guardar vacante Ver vacante - Distrito FederalPermanentMXN35,000 - MXN45,000
Desarrolla tu carrera y aprovecha la oportunidad de crecer con nosotros.
Planificar y dirigir las actividades de capacitación
Desarrollar métricas y políticas del desarrollo de la fuerza de ventas
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